Reza Razavi

Management & Führung

Die Magie der Transformation – Wie wir Zukunft in Wirtschaft und Gesellschaft gemeinsam gestalten

Mut, Leidenschaft und Transformation zeichnen den Werdegang von Reza Razavi aus. Er gibt Transformation ein Gesicht. Geboren und aufgewachsen im Iran, zog er bereits mit 14 Jahren ohne seine Eltern nach Deutschland, studierte Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik sowie Daten- und Informationsmanagement. Schon während seines Studiums startete sein Karriereweg in der Gastronomie mit der Eröffnung eines Szenelokals. Neben weiteren beruflichen Stationen im Produkt- und Projektmanagement sowie der Unternehmensberatung setzt er sich schließlich im Management-Zentrum in St. Gallen intensiv mit dem Thema Kultur, Management und Strategie auseinander. Heute ist Reza Razavi als „Senior Expert Culture and Transformation“ bei der BMW Group für das Kund:in- und Service-Management verantwortlich. Im Kontext der Kultur- und Transformationsarbeit für BMW entwickelte er ein Konzept, um die Mitarbeiter:innen für den Wandel zu sensibilisieren und nachhaltig in den Veränderungsprozess einzubinden. Auch über die Konzern- und Branchengrenzen hinaus schafft er Begeisterung für kulturelle Transformation. Mit seiner Expertise ist er ein gefragter Interviewpartner, Speaker und Berater.

Themen:

+ Das Imago-Prinzip – Die Magie der Transformation in Wirtschaft & Gesellschaft · Wie Sie sich und Ihr System erneuern, um lebens- und zukunftsfähig zu bleiben · Wie Sie die Themen der Zukunft erkennen und aktiv mit gestalten · Wie Sie die DNA Ihres Systems in die neue Welt transformieren · Wie Sie die Dos and Don’ts der Transformation erkennen

+ Erfolgsfaktor Kooperationskultur – Was wir von der Natur für unseren Businesserfolg lernen können · Wie Sie mit der richtigen Balance zwischen Wettbewerb und Kooperation Ihr System nachhaltig erfolgreich gestalten · Wie Sie sich auf das Wohl des Gesamtsystems fokussieren und profitieren · Wie Sie kooperatives Führen und Verantwortungskultur etablieren können · Wie Sie Ihre Organisation so strukturieren, dass diese zum Perpetuum mobile wird

+ Update Unternehmenskultur! – Warum die dynamische Welt von heute für die Antworten von morgen ein neues Mindset braucht · Wie Sie Ihre Unternehmensstrategie mit Ihrer Kultur in Einklang bringen und Rückenwind erzeugen · Wie Sie Ihre Mitarbeiter auf die Reise von „now to next land“ mitnehmen · Wie Sie Ihre alten Muster und Gewohnheiten auf den Prüfstand stellen, Ballast abwerfen und ungeahnte Energien freisetzen

Weiteres Thema:

+ Zukunft erfolgreich gestalten mit einer neuen Dialog-, Konflikt- und Streitkultur!