Sebastian Wächter

Management & Führung

Vom Problemsucher zum Problemlöser – So gelingt Change!

Eine Sekunde, eine falsche Entscheidung beim Wandern. Genickbruch. Diagnose: Halswirbel-Querschnitt. 95 % der Muskeln sind gelähmt, für immer. Die radikalste Veränderung überhaupt. Sebastian Wächter überwindet diesen Schicksalsschlag. Er wird Bundesligaspieler im Rollstuhl Rugby, absolviert das Studium der Wirtschaftsmathematik mit dem Master und wird Aktienanalyst in einer Privatbank. Sebastian Wächter spricht nicht nur über Change, sondern hat ihn selbst erlebt und gemeistert. Inzwischen hilft er sowohl namhaften kleinen und mittelständischen Unternehmen als auch internationalen Konzernen, ihre Veränderungsprozesse ins Rollen zu bringen. Ebenso unterstützt er Firmen, bei den Themen Diversity und Motivation einen Wandel zu vollziehen. Anstelle blanker Thesen bindet Sebastian Wächter das Publikum emotional ein, stets mit einer Prise Humor. So setzt er gezielt Impulse, die im Gedächtnis bleiben. Sebastian Wächter macht Mut, Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen. Ausreden lässt er nicht gelten. Getreu seinem Motto „Raus aus der Opferrolle, rein ins Handeln“.

Themen:

+ Change Mindset – Veränderungsprozesse ins Rollen bringen! · „Das haben wir immer so gemacht“ – Wie Sie Akzeptanz bei Ihren Mitarbeitern für die momentane Situation erzeugen und so die Grundlage für die Veränderung schaffen · Wie Sie sich auf das Wesentliche fokussieren, die Opferrolle verlassen und Change auch umsetzen · Wie Sie mit einer gelebten Fehlerkultur ein fruchtbares Umfeld für Verantwortung fördern · Wie Sie Chancen erkennen, Bedenken ablegen und sich erfolgreich Ziele setzen

+ Growth Mindset – Durchbrechen Sie Ihre Barrieren im Kopf · Auf die Einstellung kommt es an – Wie Sie Herausforderungen erfolgreich meistern und die Verantwortung für Ihr Handeln übernehmen · Wie Sie Ihre Barrieren im Kopf erkennen, überwinden und Ihr volles Potenzial ausschöpfen · Wie Sie mit Rückschlägen richtig umgehen und gestärkt daraus hervorgehen · Wie Sie mit „Sinn-vollem“ Handeln Ihre Ziele leichter erreichen

+ Diversity Power – Wie Vielfalt Ihr Unternehmen voranbringt · Wie Sie Vorurteile von Mitarbeitern aufdecken und ihnen begegnen · Wie Sie mit Inklusion gut ausgebildete und loyale Mitarbeiter in Ihr Unternehmen bekommen · Wie Sie mit Diversity Ihre Unternehmenskultur bunter machen, Kreativität freisetzen und einen Spirit der gegenseitigen Wertschätzung erzeugen · Wie Sie mit Social Responsibility Ihr Employer Branding auf das nächste Level heben und zum Leuchtturm Ihrer Branche werden